Home » الاستبيانات » الثقافة وبيئة العمل
يُقصد بمصطلح الثقافة وبيئة العمل تلك المرآة التي تعكس شخصية الشركة، والمكوّنة من مجموعة معتقدات وقيم مشتركة وأيديولوجيات، ومواقف وسلوكيات ومبادئ وتفاعلات يشترك بها الأشخاص في مكان العمل، كما أنه مفهوم للعديد من الخصائص التي تشمل على المكونات المرئية للشركة؛ من أعمال ومنتجات وهوية وعلامة تجارية وهيئة الموظفين. إن اندماج ما سبق ذكره من مفاهيم يكوّن ما يُدعى بثقافة بيئة العمل، ويعد أمراً هاماً في تحديد أهداف الشركة وانعكاس قيمها على فريق العمل والعملاء كذلك، بل ويسلّط الضوء أيضاً على المجالات الواجب تحسينها، بالتالي سوف تنمو وتتطوّر الشركة بكل مواردها البشرية والإدارية والمادية.
تحتاج أي منظمة عمل في أي مجال إلى عنصر الحيوية، الذي ينعكس إيجاباً على روح الفريق وجودة الإنتاج والثقة لدى العملاء؛ لذا فإن التأكد من وجود ثقافة تضمن إيجابية القيم والسلوكيات واندماجها؛ يعد عاملاً مهماً في توفير بيئة عمل مرنة؛ حيث يستمتع الموظفون بالقيام بمهامهم، وما يتماشى مع شعورهم بالإنتماء والوحدة؛ والفخر من أجل تطوير العمل وشعار الشركة ورؤيتها، وإرساء كافة قواعد الإبداع والابتكار والتطوّر المستمر.
الشركات عموماً تحتاج إلى ترسيخ مصطلحي الثقافة وبيئة العمل بما يخدم أهدافها ورسالتها؛ وللتأكد من ذلك يمكن اللجوء إلى عمل استبيانات تقيّم من خلالها ثقافة الموظفين، وامتزاج سلوكياتهم مع أهداف الشركة، وما توفره بيئة العمل من سبل راحة وأمان وتطوير لكل ما هو أفضل.
منصة 360 Angles هي منصة إلكترونية مختصة في مجال الاستبيانات الإلكترونية، وتعد من الأوائل في المنطقة؛ حيث يمكن لأصحاب الأعمال الاستفادة من أي نموذج استبيان جاهز لي من مواضيع استطلاع الرأي المهمة؛ لتقييم الموظفين والإدارات والمهارات وبيئة العمل، ما يمكّنهم من تحليل البيانات وجمع الأفكار من خلال نتائج الاستبيان، وصولاً إلى كل ما يمكن تحسينه وتغييره بهدف التطوّر والنمو على الصعيدين؛ الفردي والعملي.
تعمل المؤسسات والشركات الناجحة على تصميم ثقافات خاصة ومناسبة ببيئة العمل، تتضمن العديد من الأنواع، ومنها ما ينخرط في تحقيق المصالح المادية دون التحقيق توازن بين تلك الثقافات ومكان العمل واحتياجات الموظفين. فيما يلي نسلط الضوء على أشهر أنواع ثقافات بيئة العمل المتبناة وما ينتج عنها:
إدارة الذات والآخرين ما المقصود بإدارة الذات والآخرين تكتمل دائرة الإدارة حينما يكون بمقدور الفرد إدارة ذاته، ومن ثم إدارة Read more
الإستباقية الإستباقية في العمل يتعلق مفهوم الإستباقية في العمل في تخطيط وتنفيذ المهام من قبل الموظف، دون حاجة إلى وجود Read more
التوازن بين الحياة والعمل ما هو التوازن بين العمل والحياة يُعرف مصطلح التوازن بين العمل والحياة على أنه الطريقة التي Read more